WAS
el - miku II ist ein
Projekt, das sich an niedersächsische Mikro - und Kleinunternehmen (1 - 10
Beschäftigte und 11- 50 Beschäftigte) richtet. Der wesentliche Aspekt der
Weiterbildung soll das arbeitsplatznahe Lernen und die direkte Umsetzung des
Gelernten in den Arbeitsalltag sein.
Für die am Projekt teilnehmenden
Unternehmen wird ein bedarfsgerechtes Qualifizierungsangebot für die
firmeninterne und externe Weiterbildung der Beschäftigten konzipiert (Beratung)
und dann von den Projektpartnern umgesetzt.
Das bedeutet für das Unternehmen
das Konzept und die Umsetzung in einer Hand und Verantwortung bleiben.
WER
Die projektdurchführenden Partner haben
sich alle auf die berufliche Weiterqualifizierung spezialisiert und arbeiten mit
den neusten technischen und didaktischen Methoden - dem blended
Learning.
Blended Learning ist ein Mix
- aus Unterricht mit Dozenten im Seminarraum (Präsenzunterricht)
- Unterricht am PC mit Unterstützung durch einen Dozenten (tutorielle
Begleitung)
- selbstständiges Lernen am PC (eLearning).
Das Projekt richtet sich in erster Linie an Unternehmen aus Niedersachsen,
die eine Beschäftigungsgröße von 1 - 50 MitarbeiterInnen haben.
Alle
Unternehmen, die sich für die Durchführung einer Qualifizierungsmaßnahme bei
einem der Projektpartner entscheiden, sind somit Teilnehmer an dem Projekt.
Mit der Teilnahme sind die Unternehmen verpflichtet, die entsprechenden
MitarbeiterInnen während der Arbeitszeit (Freistellung) an den
Qualifizierungsmaßnahmen teilnehmen zu lassen und an einer Befragung
teilzunehmen, die der Evaluierung (Auswertung) des Projektes dient.
el-miku
II wird mit Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) und des Landes
Niedersachsen, Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Verkehr gefördert.
Das
Unternehmen hat bei Teilnahme folgende Kosten:
- Die Unternehmen übernehmen von den Kosten einen Eigenanteil für die
Qualifizierung von 3,00 - 5,00 € (variiert nach den Inhalten der Maßnahme) pro
Stunde /
pro Beschäftigten.
- Die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden für die Zeit der
Qualifizierung freigestellt
WIE
Beratung
Das Thema "eLearning" ist
facettenreich und vielfältig. Schon die Interpretation des Begriffs eröffnet
unterschiedliche Varianten. Mit diesem "Überangebot" an Informationen eine
geeignete Auswahl treffen zu können, ist umständlich und zeitaufwendig.
Im
Rahmen des Projektes el-miku II werden die teilnehmenden Unternehmen
bedarfsgerecht auf ihre unternehmerischen Anforderungen und Qualifizierungsziele
beraten.
Dafür wird in einem ausführlichen und unverbindlichen Erstgespräch
über die Möglichkeiten der Umsetzung des Projektes im Unternehmen informiert. Im
Fokus stehen dabei die Besonderheiten des Unternehmens und die sich daraus
ableitenden Qualitätsziele.
Das Ergebnis des Gespräches ist ein konkreter
Umsetzungsvorschlag.
An dieser Stelle wird die Entscheidung gefällt, ob das
Unternehmen an dem Projekt teilnehmen will.
Im nächsten Schritt wird auf
Grundlage des Umsetzungsvorschlages eine Bildungsbedarfanalyse durchgeführt und
ein detailliertes unternehmensspezifisches Qualifizierungskonzept erarbeitet.
Darin wird festgelegt, welche Inhalte mit welcher Lehrmethode und unter Einsatz
welcher Lernmaterialien eingesetzt werden sollen.
Qualifizierung:
Das besondere an dem Projekt el-miku II ist der schon beschriebene Mix
aus Präsenzstunden und eLearning.
el-miku bietet die Möglichkeit blended
Learning in ihrem Unternehmen einzusetzen ohne sich finanziell und vertraglich
langfristig zu binden. Gleichzeitig wird durch die intensive Beratung und
Begleitung eine ständige Optimierung des Prozesses gewährleistet.
Die
Verteilung der Präsenz- und eLearning Anteile ist variabel und werden auf das
jeweilige Unternehmen zugeschnitten.
Ein Vorteil dieser Lehrmethode ist es,
dass die Lernenden über einen längeren Zeitraum mit dem Lehrinhalten
auseinandersetzen müssen. Nach der Präsenzphase wird direkt am Arbeitsplatz am
PC weitergelernt und das erlernte kann sofort in den Arbeitsalltag integriert
werden.
Homepage: www.el-miku.de
