Methodenwerkstatt

Methodenwerkstatt für Führungskräfte

Niedersachsen fördert den Mittelstand zur Optimierung der Methodenkompetenz

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Führungssaufgaben in Unternehmen weiter zu entwickeln, ist Ziel der Qualifizierungsmaßnahme. Fundierte Methodenkompetenz ist der Schlüssel für eine gute Aufgabenerfüllung, dies gilt insbesondere für Führungskräfte. Die Qualifizierungsreihe spricht besonders Berufstätige an, die bereits eine Führungsposition besetzen und die ihre Kompetenzen erweitern und trainieren wollen. Teilnehmen können auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus klein- und mittelständischen Unternehmen, die die Übernahme einer Führungsposition anstreben.

Der Modullehrgang ist in 12 Seminarblöcke unterteilt, geht über 15 Monate und startet am 16. März. Zu den Inhalten gehören die so genannten Soft Skills, wie Kommunikation, Teamführung, Teamcoaching und Selbstmarketing ebenso wie die Themen Betriebswirtschaft und Organisationsentwicklung. Begleitendes eLearning und individuelles Coaching hilft das Erlernte zu vertiefen und die Übertragung in die Praxis zu sichern.

Die teilnehmenden Unternehmen können zudem Beratungstage zur optimalen Gestaltung von Personalentwicklung in Anspruch nehmen

 Kurzgefasst:

 Die Methodenwerkstatt richtet sich an

• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Führungspositionen besetzen und ihre Kompetenz erweitern und trainieren wollen.
• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Übernahme einer Führungsposition als Ziel haben.
• Klein- und Mittelständische Unternehmen, die qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter benötigen.

Die Methodenwerkstatt  bietet den Teilnehmerinnen und Teilnehmern

• 21 Seminartage (10x2 + 1) Modullehrgang
• Coaching und Profilingtermine
• eLearning - Einheiten

dem Unternehmen

• 2 Beratungstage

Projektdauer:        15 Monate

Seminarstart:        März 2010

Kosten:                  92,50 Euro bei 13 Monaten Seminarlaufzeit

Gesamtsumme:     1200,00 Euro

Die TeilnehmerInnen sind für die Präsenzzeiten und eLearning vom Arbeitgeber freizustellen

Links
Methodenwerkstatt Flyer.PDF
Wissensbausteine.PDF
Modullehrgang.PDF

Zusätzliches Angebot für Unternehmen:

Hausinterne Schulungen:

Weiter besteht in diesem Projekt die Möglichkeit für unternehmensinterne Qualifizierungen. Die inhaltliche Ausrichtung erfolgt in enger Abstimmung mit den interessierten Unternehmen.

Im erweiterten Themenkatalog finden Sie sieben Wissensbausteine mit den untergeordneten Themen. Hier können Sie auswählen, oder noch besser, sprechen Sie uns an und wir erstellen ein individuelles Angebot für Ihr Unternehmen und Ihre Beschäftigten.

Alternativ können Sie aber auch Seminare aus den Wissensbausteinen wählen.

Das Projekt wird aus dem niedersächsischen WOM Programm -Weiterbildungsoffensive Mittelstand- durch die NBank gefördert.