PEDEMO antwortet auf
die absehbare demografische Entwicklung. Diese ist gekennzeichnet durch eine
alternde und rückläufige Bevölkerung und wird mittelfristig zu einer tief
greifenden Veränderung auf dem Arbeitsmarkt führen.
Ziel von PEDEMO ist
kleine und mittelständische Unternehmen darin zu unterstützen, sich
qualifiziertes Personal zu sichern und sich durch zielgerichtete Rekrutierung,
Qualifizierung und Personalentwicklung sowie den Aufbau einer wandelfähigen
Arbeitsorganisation rechtzeitig auf die Folgen des demografischen Wandels
einzustellen.
PEDEMO richtet sich an
- MitarbeiterInnen, die Personal führen, weiter entwickeln, qualifizieren
und auswählen
- Klein- und mittelständische Unternehmen, die an qualifizierten
MitarbeiterInnen im Bereich Personal und Personalentwicklung
interessiert sind
PEDEMO bietet den
TeilnehmerInnen
- 18 Tage (8x2 + 2x1) Verbund-Modullehrgang „PersonalentwicklerIn mit
Schwerpunkt demografischer Wandel“
- 1 Tag Profiling je TeilnehmerIn
- 3 Coachingtermine je TeilnehmerIn
- 160 eLearning – Einheiten
Unternehmen:
- 3 Tage Verbundworkshops
- 3 Tage Alters- und Strukturanalyse
- 8 Tage interne Qualifizierung je Unternehmen
- 4 Beratungstermine je Unternehmen
Projektdauer: 15 Monate
Projektbeginn: Oktober 2008
TeilnehmerInnen: 10 Personen
Kosten:
190,- € pro Monat
Gesamtsumme 2.850,- €
Die TeilnehmerInnen sind für die Präsenzzeiten vom Arbeitgeber
freizustellen.
