PEDEMO - Personalentwicklung & Demographischer Wandel
Start am 27. November 2008

PEDEMO antwortet auf

die absehbare demografische Entwicklung. Diese ist gekennzeichnet durch eine alternde und rückläufige Bevölkerung und wird mittelfristig zu einer tief greifenden Veränderung auf dem Arbeitsmarkt führen.

Ziel von PEDEMO ist

kleine und mittelständische Unternehmen darin zu unterstützen, sich qualifiziertes Personal zu sichern und sich durch zielgerichtete Rekrutierung, Qualifizierung und Personalentwicklung sowie den Aufbau einer wandelfähigen Arbeitsorganisation rechtzeitig auf die Folgen des demografischen Wandels einzustellen.

PEDEMO richtet sich an

MitarbeiterInnen, die Personal führen, weiter entwickeln, qualifizieren und auswählen
Klein- und mittelständische Unternehmen, die an qualifizierten MitarbeiterInnen im Bereich Personal und Personalentwicklung interessiert sind

PEDEMO bietet den

TeilnehmerInnen

18 Tage (8x2 + 2x1) Verbund-Modullehrgang „PersonalentwicklerIn mit Schwerpunkt demografischer Wandel“
1 Tag Profiling je TeilnehmerIn
3 Coachingtermine je TeilnehmerIn
160 eLearning – Einheiten
Unternehmen:

3 Tage Verbundworkshops
3 Tage Alters- und Strukturanalyse
8 Tage interne Qualifizierung je Unternehmen
4 Beratungstermine je Unternehmen
Projektdauer: 15 Monate

Projektbeginn: Oktober 2008
TeilnehmerInnen: 10 Personen
Kosten: 190,- € pro Monat
Gesamtsumme 2.850,- €
Die TeilnehmerInnen sind für die Präsenzzeiten vom Arbeitgeber freizustellen.

Flyer zum Downloaden