Methodenwerkstatt für Führungskräfte
Niedersachsen fördert den Mittelstand zur Optimierung der
Methodenkompetenz
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für Leitungsaufgaben im Unternehmen
weiter zu entwickeln, ist Ziel der Qualifizierungsmaßnahme. Eine gute
Methodenkompetenz ist der Schlüssel für eine gute Aufgabenerfüllung. Die
Qualifizierungsreihe spricht besonders berufstätige an, die eine Übernahme von
Leitungspositionen anstreben. Teilnehmen können aber auch Führungskräfte, die
ihr Wissen erweitern wollen, um ihre Position im Arbeitsmarkt zu stärken.
Der übergeordnete Modullehrgang ist in 12 Seminarblöcken unterteilt
und geht über 15 Monate. Zu den Inhalten gehören die so genannten Soft Skills,
wie Kommunikation, Teamführung und Selbstmarketing ebenso wie Betriebswirtschaft
und Organisations-entwicklung für die kaufmännischen Fähigkeiten. Zur Vertiefung
werden die Inhalte zum eigenverantwortlichen Lernen als eLearning Einheiten ins
Internet gestellt. Individuelles Coaching für die TeilnehmerInnen kann ebenso in
Anspruch genommen werden wie für die Unternehmen Beratung zur optimalen
Personalentwicklung.
Weiter besteht in diesem Projekt die Möglichkeit für
unternehmensinterne Qualifi-zierungen. Die inhaltliche Ausrichtung erfolgt
in enger Abstimmung mit den Unter-nehmen wobei zur Erfüllung der NBank auflagen
mindestens 2 Seminarmodule auszuwählen sind.
Angeboten wird diese Qualifizierungsreihe für den Mittelstand vom
Oldenburger Bildungs-träger ProZept e.V.. Das Projekt wird aus dem
niedersächsischen WOM Programm -Weiterbildungsoffensive Mittelstand- durch die
NBank gefördert.
Fragen richten bitte an Anja Behrmann oder Eduard Hüsers 0441-77910-13
